Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mögliche Gleitzeit und Monatskarte wurde immerhin Bar bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt gering, hinter dem Rücken wird viel über Mandanten und Kollegen getratscht.
Verbesserungsvorschläge
Fairness hoch, Gehälter höher und kommunikativer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von FALOG Consulting Monica Jürgens ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden auf ein Minimum gedrückt, fragt man nach einer Gehaltserhöhung ist man der erste der rausgeschmissen wird, zumindest war es bei mir so. Ersatz ist ja leicht zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FALOG Consulting Monica Jürgens ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Weiterbildungen gab es, 2 insgesamt zu je 1 1/2 Stunden. Eine Weiterentwicklung in der Karriere ist nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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