Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Faster Personaldienstleistungen?

Faster Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Faster Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faster Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Faster Personaldienstleistungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faster Personaldienstleistungen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faster Personaldienstleistungen als eher traditionell.

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Personaldienstleistungen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Diensthandy
44%44
Parkplatz
44%44
Betriebsarzt
33%33
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Homeoffice
22%22
Essenszulage
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Coaching
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rundumservice, Kommunikation funktionierte auch super, wenn mal was nicht glatt lief. Arbeitgeber steht hinter seinen Angestellten.

Juli 2022Bewertung lesen

Abmachungen werden eingehalten, flexible Arbeitszeiten

Oktober 2021Bewertung lesen

Gibt auch branchenfremden Interessenten eine Chance, sehr flexibel in den Arbeitszeiten

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ein Treffen aller Angestellten zum gegenseitigen Kennenlernen.

Juli 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Faster Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Dienstwagen, angemessener Stundenlohn

Juli 2022Bewertung lesen

Sehr gutes Einstiegsgehalt

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fort-, sowie Weiterbildungen werden ermöglicht

Oktober 2021Bewertung lesen

Jederzeit die Möglichkeit gegeben Seminare zu besuchen und sich weiter zu entwickeln

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Faster Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Faster Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faster Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faster Personaldienstleistungen als eher traditionell.