Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Faulhaber-Remke 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- die Offenheit
- man fühlt sich immer aufgehoben
- es gibt einen Hund im Büro, der einen immer gute Laune ins Gesicht zaubert, wenn man dort hinkommt
Bewertung lesen
Man hat immer nette Kollegen, falls man eine Frage hat oder etwas abklären möchte
Bewertung lesen
Man kann offen miteinander kommunizieren. Die Kollegen und Kolleginnen sind im allgemeinen sehr freundlich und nett.
Bewertung lesen
Das man jederzeit anrufen konnte und wenn es um Papierkram Arbeitsvertrag ect ging sofort bekam oder Lohnabbrechnungen usw
Bewertung lesen
Die Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Ein "saftiges" Feedback von Personen, welche die eigene Arbeit nie gesehen haben bzw. die man auch nie kennengelernt hat.
- Einige Prozesse brauchen viel zu lange (beispielsweise wenn Anträge für die Mitarbeiter bearbeitet werden müssen, welche einer Frist unterliegen)
- Entscheidungsträger sind manchmal alle gleichzeitig nicht erreichbar
Bewertung lesen
- das Büro ist nicht direkt am Flughafen, man muss erst 10 Minuten laufen
Bewertung lesen
Dass die Menschlichkeit manchmal in den Hintergrund fällt, bei Verlangen von Diensten.
Bewertung lesen
Den Vertrag und die Kommunikation.
Bewertung lesen
schlechte Kommunikation, niedriger Lohn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseren Stundenlohn
Bewertung lesen
- Mehr Digitalisierung
- Klare Kommunikation
- Einen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter
Bewertung lesen
Mehr an die Privatsphäre und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. ‚Menschlichere Arbeitszeiten‘ wären angemessener.
Bewertung lesen
Organisation bedürftig
Bewertung lesen
Die Verträge sollten von der Zeitarbeitsfirma so gestaltet werden das man keine 6 Monate gebunden ist. Eventuell sollte man sich Gedanken über die Pendelkosten machen ,denn 50€ sind einfach viel zu wenig zumal diese Zulage nicht im Vertrag steht sondern von der Firma als "freiwillige Zahlung" bezeichnet wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Faulhaber-Remke Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird sehr respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen, auch mit älteren. Und es gibt viele Mitarbeiter, die älter als 45 sind.
5
Bewertung lesen
Mehrere Kollegen 45+ gesehen, Großteil aber Studenten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faulhaber-Remke Services ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Durchschnittlich und somit für den Start absolut akzeptabel.
Ein paar Benefits wiederum wären dann doch ganz nett.
3
Bewertung lesen
Gehaltserhöhungen kommen selten vor. Meist tarifgebundene Verträge, welche knapp über dem aktuellen Mindestlohn stehen.
2
Bewertung lesen
Viel zu niedriger Stundenlohn.
2
Bewertung lesen
Mindestlohn von 8,50. Kein Sonn- oder Feiertagszuschlag. Nur Nachtzuschlag.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist zwar auf Absprache mit dem Vorgesetzten grundsätzlich umsetzbar, nur fehlt eine Einarbeitung in bestehende Prozesse und auch Kundenanliegen komplett.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung am Flughafen für verschiedene Abteilungen oder andere Systeme werden immer wieder angeboten.
5
Bewertung lesen
Mit etwas Glück wird man später in "höherer" Position zum Arbeiten eingesetzt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Faulhaber-Remke Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Faulhaber-Remke Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faulhaber-Remke Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faulhaber-Remke Services als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Faulhaber-Remke Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Faulhaber-Remke Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken