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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Offenheit
- man fühlt sich immer aufgehoben
- es gibt einen Hund im Büro, der einen immer gute Laune ins Gesicht zaubert, wenn man dort hinkommt
Man hat immer nette Kollegen, falls man eine Frage hat oder etwas abklären möchte
Man kann offen miteinander kommunizieren. Die Kollegen und Kolleginnen sind im allgemeinen sehr freundlich und nett.
Die Pünktliche Bezahlung
Das man jederzeit anrufen konnte und wenn es um Papierkram Arbeitsvertrag ect ging sofort bekam oder Lohnabbrechnungen usw
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ein "saftiges" Feedback von Personen, welche die eigene Arbeit nie gesehen haben bzw. die man auch nie kennengelernt hat.
- Einige Prozesse brauchen viel zu lange (beispielsweise wenn Anträge für die Mitarbeiter bearbeitet werden müssen, welche einer Frist unterliegen)
- Entscheidungsträger sind manchmal alle gleichzeitig nicht erreichbar
- das Büro ist nicht direkt am Flughafen, man muss erst 10 Minuten laufen
Dass die Menschlichkeit manchmal in den Hintergrund fällt, bei Verlangen von Diensten.
Den Vertrag und die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Stundenlohn
- Mehr Digitalisierung
- Klare Kommunikation
- Einen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter
Mehr an die Privatsphäre und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. ‚Menschlichere Arbeitszeiten‘ wären angemessener.
Organisation bedürftig
Die Verträge sollten von der Zeitarbeitsfirma so gestaltet werden das man keine 6 Monate gebunden ist. Eventuell sollte man sich Gedanken über die Pendelkosten machen ,denn 50€ sind einfach viel zu wenig zumal diese Zulage nicht im Vertrag steht sondern von der Firma als "freiwillige Zahlung" bezeichnet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Faulhaber-Remke Services ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit am Check-In ist äußerst abwechlungsreich.
Auch während der Pandemie gab es keinen Mitarbeiter, der freigestellt wurde. Stattdessen wurde jedem eine interessante Alternative angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faulhaber-Remke Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist zwar auf Absprache mit dem Vorgesetzten grundsätzlich umsetzbar, nur fehlt eine Einarbeitung in bestehende Prozesse und auch Kundenanliegen komplett.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Faulhaber-Remke Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Faulhaber-Remke Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faulhaber-Remke Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faulhaber-Remke Services als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Faulhaber-Remke Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Faulhaber-Remke Services
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