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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeiten, Spaß im Alltag, netter Umgang, lustige und motivierte Kollegen, Vorgesetzte als Mentoren und Vorbilder
Arbeiten im Sinne von Arbeitswelt 4.0, flache Hierachien, Coworking Spaces, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das sich gerade alles verändert!
Man sitzt in seiner Abteilung im Großraumbüro und ist zu jederzeit integriert. Nette und offene Kollegen, und eine gute Stimmung machen es angenehm täglich zur Arbeit zu kommen.
Sehr international ausgerichtet, die meisten Meetings auf Englisch. Internationales Marketing ist immer eine Herausforderung, und durch den global agierenden Hauptkunden lernt man wirklich viel.
Es gibt ein Austauschprogramm mit internationalen FCB Agenturen. Längere Wartezeit, aber wenn man sich dahinter klemmt und etwas flexibel ist, dann gibt es immer Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
homeoffice möglich
In den letzten zwei Jahren haben 8 Mitarbeiter gekündigt. Teilweise waren das Wissensträger. Bei einer Kerntruppe von noch nicht einmal 25 MA ist das eine Menge. Auch davor gab es Kündigungswellen.
Manchmal etwas hektisch und chaotisch, teilweise Genörgel von Kollegen auf hohem Niveau, kleine Befindlichkeiten werden ab und zu zu größeren Problemen aufgebauscht
Hohes Stresspensum (typisch für Agentur)
Nicht mehr, als schon oben steht.
Verbesserungsvorschläge
alle Alternativen würden bei der GF und seiner EHefrau fehlschlagen
Die alten Wurzeln sind noch stark zu spüren. Der Mindset vieler Mitarbeiter ist noch in den Anfängen der 2000er, als damals noch alles gut war. Mit der neuen Führung und dem Drive, der gerade hingelegt wird, sollte für agileres Arbeiten, noch flachere Hierarchien und noch mehr miteinander gesorgt werden.
Eine bessere Resourcenplanung wäre schön. Der Hauptkunde verlangt viel, und es wird zu häufig "ja" gesagt - was dann wieder Überstunden oder Wochenendarbeit bedeutet.
- Holt euer Team mehr ins Boot. Die Mitarbeiter lassen sich viel gefallen und stehen hinter FCB. Nutzt das nicht aus, sondern bringt ihnen Wertschätzung entgehen.
Bessere Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier halten alle zusammen. Ich hatte nie Schwierigkeiten mit einem/einer KollegIn
Es gab nie einen Mitarbeiter mit dem ich mich nicht gut verstanden habe - tolles Team!
Wie schon erwähnt, gibt es keine Rivalitäten untereinander oder zwischen Teams. Die Führungspositionen verstehen sich gut. Die Teams unterstützen sich gegenseitig bei Bedarf. Natürlich gibt es Cliquen. Wer nichts miteinander zu tun haben will, geht sich aus dem Weg. Ansonsten hat man sich gern.
Hervorragend. Die Kollegen mögen sich und haben Spaß daran gemeinsam zu arbeiten (und auch mal zu feiern). In stressigen Phasen greift man sich unter die Arme statt die Ellenbogen auszupacken. Das macht den Alltag sehr angenehm und lässt einen gerne zur Arbeit kommen.
Sehr gut, jeder wird integriert. Es gibt Wochen da haben so viele Leute Geburtstag, dass es jeden Tag Kuchen gibt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schlecht für die Beraterbranche
unterdurchschnittliche Bezahlung (zur IT-Beratungsbranche)
Leider eher geringe Löhne im Vergleich zu anderen Agenturen und wenige bis keine Sozialleistungen. Pünktliche Zahlung aber wirklich jeden Monat und am Ende des Jahres gab es tatsächlich ein Mal 30€ mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
es werden einem Entwicklungsperspektiven aufgezeigt und der Weg dorthin gemeinsam ausgearbeitet (Zertifizierungen wurden unterstützt)
wenig Förderung
Den Mitarbeitern wurden Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt und Schulungen durften absolviert/besucht werden
Keine internen Jobs, die attraktiv sind. Wenig Förderung, um sich zu qualifizieren.
Es gibt regelmäßig Gäste von Experten aus der Branche und wenn die Kollegen auf Veranstaltungen waren, werden die Erfahrungen im What's Up oder separaten Veranstaltungen mit den Kollegen geteilt. Wer sich weiterbilden möchte, muss sicher auch selbst etwas dafür tun. Wer bereit ist zu lernen, lernt auch. Offizielle Angebote sollten mehr Regelmäßigkeit haben, um sich nicht nur selbst darum zu kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur als eher modern.
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FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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FCB - Wilkens Hamburg Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen