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Feinhütte 
Halsbrücke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur die Kollegen halten einen in der Firma.
Bewertung lesen
Verlässlichkeit, eine Chance zu bekommen
Zusammenhalt und Geld
Tolles Betriebsklima und Entwicklung des Unternehmens. Die Arbeit macht Spaß.
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Vielseitige und interessante Arbeitsprozesse und die Abwechslung im Job.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das verheizen der Arbeiter. Wenn einer dann nicht mehr kann (oder der Blutbleiwert nicht passt), darf er gehen. (...und Kritik sollte man auch vermeiden)
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Unbezahlte Überstunden
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Sozialräume, Stimmung unter Kollegen
An den Arbeitsbedingungen wird kontinuierlich gearbeitet. Teilweise ist die Arbeit körperlich etwas anstrengend, aber dich denke das Unternehmen ist hier auf einem guten Weg. Wurde viel umgesetzt in den letzten Jahren.
Bewertung lesen
Teilweise Stresssiutuationen wegen hohem Auftragsvolumen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsanreize setzen, Engagement anerkennen, Vertrauen unter Kollegen stärken
Hört auf die Arbeiter zu verheizen!
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konsequenteres führen
Das Image hat sich zum positiven gewandelt. Es ist aber immer noch nicht dort wo es sein könnte.Die Feinhütte sollte an der Weiterentwicklung festhalten und manche Dinge vielleicht eher umsetzen. Ansonsten tolles Unternehmen.
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Zielgerichtete Kommunikation könnte besser sein, es bleibt ab und an etwas hängen und kommt nicht an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Feinhütte Halsbrücke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigentlich ok - das dauernde Gemecker nervt
Das einzige was wirklich funktioniert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Umbekanntes Traditionsunternehmen
Nur bis zu den Grundlagen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feinhütte Halsbrücke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feinhütte Halsbrücke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinhütte Halsbrücke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinhütte Halsbrücke als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinhütte Halsbrücke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Feinhütte Halsbrücke
Branchendurchschnitt: Industrie
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