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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der moderne Maschinenpark, die guten Arbeitsmaterialien und die gute Arbeitskleidung und die Zuverlässigkeit.
Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt. Investitionen in Maschinen, Werkzeuge, Ausstattung, Software, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Zusammenhalt und den Umgang mit den Auszubildenden. Manchmal würde man sich einfach über ein bisschen Wertschätzung freuen.
Z.T. veraltete Einstellung zu bestimmten Themen, bzw. konservative Denkweisen der älteren Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem gerade anstehenden Generationswechsel die alten Tugenden beibehalten und gleichzeitig neue Ideen anvisieren und umsetzten.
Stundenlohn von Platz bis Platz(bezahlte an und Abfahrt)
Deutlich mehr teamBuilding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Feldhaus Bauunternehmung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist halt ein Familienunternehmen, wo man keine Nummer ist, sondern ein Mensch. Das wird auch so von allen gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldhaus Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es kommt schon vor, dass man wichtige Informationen verpasst und dann plötzlich unter Zeitdruck steht, weil man nicht die Möglichkeit hatte rechtzeitig Dinge vorzubereiten. Das ist aber nicht die Regel. Die Art der Kommunikation ist gut bis sehr gut: Nahezu immer angemessen an Inhalt und Tonfall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der großen Firmengruppe stehen einem alle Türen auf.
Wenn der Beadrf da ist, werden Weiterbildungen sowohl InHouse als auch extern durchgeführt. Ich hatte nie das Gefühl, dass hier gespart wird. Wer wirklich weiterkommen will und Engagement zeigt, der bekommt die Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feldhaus Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Feldhaus Bauunternehmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldhaus Bauunternehmung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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