Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Förderung durch Selbstständigkeit.
- Teamevents
- Stellung von Schul- und Lernmaterialien.
- Parkplätze direkt am Unternehmen.
- Jährliche Mitarbeiterfeste
Menschen mit Behinderung wird eine Aufgabe gegeben. Sie haben die Möglichkeit sich in viele unterschiedlichen Berufsfeldern auszuleben.
Sue Leute sind seht freundlich
Kurze Wege, die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Azubis als Ersatz von Vollzeitkräften einsetzen. Personalkosten sparen.
- Geschäftsführung mit narzisstischen Zügen.
- Organisation und Struktur
- Azubis lernen neue Vollzeitkräfte ein.
- Lästern über andere Mitarbeiter.
- Keine eigene Fehlereinsicht.
Leider wird das Leitbild nicht immer umgesetzt und es wird nun es darum geht, Rendite oder die eigenen Mitarbeiter , dann ziehen die Mitarbeiter eher den kürzeren.
Sehr hohe ungleich Berechtigung. Zu niedriger Lohn.
Ist zu früh
Verbesserungsvorschläge
- Schwächen akzeptieren und gemeinsam Lösungen finden.
- Keine Azubis als Ersatz von Vollzeitkräften einsetzen.
- Es wurde gesagt, dass man bei Problemen immer zum Ausbilder gehen kann. Das einzige, was passiert ist, war, dass das Problem an die Geschäftsführung weitergegeben wurden und dieser meinte, dass das doch gar nicht so schlimm sei.
Also hier auch als Verbesserungsvorschlag: Sein Wort halten und die Probleme ernsthaft annehmen und Lösungen finden.
- Lernzeit im Betrieb für Prüfungen einplanen.
Einfach normal zu seinen Mitarbeitern sein.
Mehr Gehalt
Mehr Zeit und Geld in Auzubildende zu investieren anstatt jedes Jahr krampfhaft neue Auszubildende zu suchen.
Zuhören was der zusagen hat wenn es mal nicht passt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von FEMOS gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Zeit im CAP-Markt ist Teil der Ausbildung mit der Begründung, dass hier der Bereich Warenwirtschaft und Logistik abgedeckt wird. Hier war das Schichten inklusive und das in der Prüfungsvorbereitung.
Die Aufgaben waren öfters etwas anspruchsvoller, um zu fördern. Im kreativen Bereich konnte man auch seine Note miteinbringen.
Man wurde in das alltäglichen Geschäft miteinbezogen. Die Weihnachtsfeier muss jedes Jahr von den Azubis organisiert werden, diese konnte so leider die Feier selbst kaum genießen.
Ich habe gerne dort gearbeitet
Femos bietet ein breites Spektrum an Aufgaben an.
Zukünftig solle eine E-Bike Werkstatt und Verkauf kommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEMOS gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lange keine Lohnerhöhung bekommen und sogar Gehalt und Urlaubsgeld gestrigen worden
Hier geht natürlich immer mehr, war jedoch zufrieden. Hier ist auch der Fakt wichtig, dass dies ein Inklusionsunternehmen ist.
Die Konkurrenz verdient mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Übernahme war möglich, jedoch von meiner Seite aus keine Option. Eine Weiterbildung hätte finanziert werden können, jedoch sind keine großen Karrierechancen im Unternehmen vorhanden.
Keine Chance
Weiterbildungen werden immer Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEMOS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FEMOS gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEMOS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEMOS gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FEMOS gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FEMOS gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung