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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Nähe, Bodenständigkeit
holt Euch Externe
Nach außen den Schein wahren: klein, familiär, kollegial.... wenn man dabei ist, bleibt nur noch klein, eingefahren, egoistisch übrig
Kleine Gemeinschaft, wodurch ein enger Kontakt mit den Dozenten entsteht und die Betreuung intensiver ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
kochen in der eigenen Suppe
Fetternwirtschaft, wenig Wertschätzung zu Arbeitsleistung, weil „der/die ist doch so nett“ - ganz genau, das ersetzt gute Leistungen
Wenn man nur ein „kleineres Rädchen“ ist, ist man schnell das Letzte
Verbesserungsvorschläge
mehr Einbindung der Mitarbeiter und mehr Kommunikation
Abschaffung der Fürstentümer, Hinhören
Kommunikation, Transparenz, weniger 2Klassen-Denken, Wertschätzung
Kommunikation, Raumsituation
Im Team sollte offener miteinander geredet werden und am gegenseitigen Vertrauen gearbeitet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war top, musste mich nicht überarbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für meine Karriere nicht relevant
Keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Teams, kann sehr frustrierend sein. Zudem sind die meisten Stellen befristet, Entfristung ungewiss. So kann man auf Dauer kein qualifiziertes Personal halten.
Theoretisch wurde viel versprochen, praktisch nichts passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FH Westküste: Fachbereich Wirtschaft
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