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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interner Unterricht durch den Ausbilder, Azubievents (Kartfahren, Lasertag, ...), ...
offene Kommunikation, flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben und super Kollegen
Der Hr Finke ist eigentlich ein recht korrekter Typ, manchmal erfindet er das Rad zwar neu, aber sonst kennt er sich recht gut, mit den dingen die er plant, aus
Saubere Halle.
Der Chef ist auch echt in Ordnung.
Vielfalt in der ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon gesagt: „manchmal erfindet er das Rad zwar neu […]“
Die Liste wird zu lang.
Teilweise Verhalten
Wenig Geld für die Arbeit
Stress
Keine Zulagen, Kein Bike Leasing, Keine sonstigen Angebote wie vergünstigten im Fitness usw
Kein Weihnachtsgeld. Es ist selbstverständlich, dass man länger da bleiben soll. Im Sommer ist es unerträglich bei der Temperatur (teilweise über 40 grad ) zu arbeiten und es wird lediglich Wasser bereit gestellt, keine zusätzlichen Pausen oder so.
Verbesserungsvorschläge
Spaßige Events für Azubis (Kart, Paintball ect.)
{Opt.} Das Silikon an den Toiletten erneuern(hab angst dass das irgendwann abbricht)
Witterungsgeschützter Parkplatz NUR für Motorräder/Motoroller/Mofa
Zuschuss für Schulbücher(auf Antrag)
Räumliche Möglichkeiten für Teilnahme am Onlineunterricht, falls der in den nächsten Lehrjahren mal nicht auf Berufsschultage fällt, zurzeit BS Mo+Do FH genau so(Lehrplan FH fürs 2./3. Lehrjahr noch nicht vorliegend, Unterrichtsbeginn 17:00)
Bietet Bikeleasing an.
Weinachts und Urlaubsgeld.(Muss ja kein 13 Gehalt sein).
Mitarbeiter schätzen und nicht Stressen.
Attraktiveres azubigehalt
Das generelle Lohnsystem anpassen. Mehr Zulagen.
Wenn eine Firma gut zahlt kommt auch passendes und gutes Personal von selbst !
Zu viele Ausländer! Kommunikation teilweise nur mit Hilfe von Dolmetscher/innen möglich!
Sollte schnellstmöglich dran gearbeitet werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Finke-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr respektvoll; man kann Vieles vom Erfahrungsschatz der älteren Kollegen lernen.
Je nach Alter und wie gut die es können aber so an sich sehr gut und man achtet gut auf die mitarbeiter
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Wird Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finke-Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geht immer besser. Die Gehalts spannen sind hier sehr groß.
Leider kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Man kann nicht sonderlich viel dran machen
Unterbezahlt
Entsprechend der Arbeitsleistung und der Forderungen an einen persönlich zu wenig.
Keine Überstunden Zuschläge
Keine Wochenend Zuschläge
Schichtzulagen nur die die gesetzlich Vorgeschrieben sind.
Stundenlohn ansich ist okay, aber der Rest passt leider nicht
Keine Ahnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
definitiv vorhanden. Sieht man an einigen Kollegen die mit einer Ausbildung gestartet sind und jetzt z.B. Führungskraft sind.
Kommt drauf a was. Am besten du bist aber immer da und kannst arbeiten.
gute Möglichkeiten
Übernahme möglich
Wer will wird gefordert und gefördert, was einem persönlich Weiterbringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finke-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Finke-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finke-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finke-Gruppe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Finke-Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Finke-Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur