Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulageoffene Kommunikation, flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben und super Kollegen
Vielfalt in der ausbildung
Der Hr Finke ist eigentlich ein recht korrekter Typ, manchmal erfindet er das Rad zwar neu, aber sonst kennt er sich recht gut, mit den dingen die er plant, aus
Saubere Halle.
Der Chef ist auch echt in Ordnung.
Wenn man Termine hat ist es immer möglich früher zu gehen und auch mal Schichten zu tauschen
Schichren kann man Wenn nötig tauschen
Weiterbildungen werden Angeboten !
Es ist im Sommer unerträglich warm. Es gibt keine Duschen. Toiletten und Waschräume viel zu klein. Parkplätze sind weit weg. Wenn es regnet ist man bis zur Abteilung komplett nass oder im Winter Tiefgefroren
Wie schon gesagt: „manchmal erfindet er das Rad zwar neu […]“
Die Liste wird zu lang.
Teilweise Verhalten
Kein Weihnachtsgeld. Es ist selbstverständlich, dass man länger da bleiben soll. Im Sommer ist es unerträglich bei der Temperatur (teilweise über 40 grad ) zu arbeiten und es wird lediglich Wasser bereit gestellt, keine zusätzlichen Pausen oder so.
Spaßige Events für Azubis (Kart, Paintball ect.)
{Opt.} Das Silikon an den Toiletten erneuern(hab angst dass das irgendwann abbricht)
Witterungsgeschützter Parkplatz NUR für Motorräder/Motoroller/Mofa
Zuschuss für Schulbücher(auf Antrag)
Räumliche Möglichkeiten für Teilnahme am Onlineunterricht, falls der in den nächsten Lehrjahren mal nicht auf Berufsschultage fällt, zurzeit BS Mo+Do FH genau so(Lehrplan FH fürs 2./3. Lehrjahr noch nicht vorliegend, Unterrichtsbeginn 17:00)
Bietet Bikeleasing an.
Weinachts und Urlaubsgeld.(Muss ja kein 13 Gehalt sein).
Mitarbeiter schätzen und nicht Stressen.
Attraktiveres azubigehalt
Das generelle Lohnsystem anpassen. Mehr Zulagen.
Wenn eine Firma gut zahlt kommt auch passendes und gutes Personal von selbst !
Respektvoller Umgang. Weihnachtsgeld. Evt lukrativ Angebote wie bike Leasing
Der am besten bewertete Faktor von Finke-Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr vielfältig und jeden Tag neue Themen
Vielfalt der Aufgaben und Verantwortung die einem Übertragen werden, führen dazu das es meistens nie langweilig wird
Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich.
Viele verschiedene Aufgaben für jeder mann/frau
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finke-Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt wenige bis keine die sich vorbildlich verhalten. Es wird zu viele internes herausgetragen was den Mitarbeitern nichts an geht.
Hat sich immer Stück für Stück gebessert, war mal schlimmer, aber definitiv immer noch Potential nach oben
Chef ist Klasse.
Alle anderen Vorgesetzten nehmen einen nicht ernst oder laufen Quasi vor Gesprächen die unangenehmen sind davon
War kumplehaft teilweise zu viele Infos die man hätte nicht weitergeben müssen!
Eigentlich 2,5 Sterne also genau die Hälfte. Geht aber hier nicht. Das Verhalten hält sich die Waage von gut zu schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Übernahme möglich
Kommt drauf a was. Am besten du bist aber immer da und kannst arbeiten.
gute Möglichkeiten
Keine Weiterbildung werden angeboten
Wer will wird gefordert und gefördert, was einem persönlich Weiterbringt
