Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feld mir nichts ein
Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit
Das Sie einem nicht ständig auf den Sack gehen finde ich super
Zieht das Dienstleistungs-Konzept konsequent durch, mit geringstem Aufwand Verträge gerade so erfüllen.
Werkzeug ist hier kein Thema. Das was man brauch besorgt man sich (natürlich nach absprache) . Das selbe gilt auch für Maschinen. Wenn man zum Vorgesetzten sagt :"ich brauch nen neuen Akkuschrauber", dann bekommt man den auch !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel wird nur weiter geschoben und alle denken der andere macht das schon
Gehalt könnte höher sein
Als Handwerker wird man nicht ernst genommen. Probleme werden runter gespielt und die Angestellten im Büro werden bevorzugt. Körperlich ist das keine harte Arbeit die man hier leisten muss aber der Nervenkrieg aufgrund der fehlenden Kommunikation ist höllisch.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen an den Markt
Flexiblere Arbeitszeiten, das Gehalt sollte man individuell anpassen, Sie sollten aufhören laufend was am System zu verändern,... Sie sollten sich mal gedanken machen was für die Mitarbeiter zu tun, um sie zu behalten statt sie zu verscheuchen!
Der Handwerker sollte ernster genommen werden .Zeiten sollten nicht gekürzt werden und die Absprache zwischen Büro und Aussendienst sollte schleunigst verbessert werden. Die IT hat immensen Verbesserungsbedarf .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von fletwerk immobilienservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super weiter so
Einfach eine wunderbare Truppe ! Man unterstützt sich gegenseitig und vor allem ist der Zusammenhalt wunderbar. Natürlich hat auch diese Firma ihre Denonzianten bei denen man höllisch aufpassen muss was man sagt aber die haben schnell ihren Ruf weg und sind nicht weiter gefährlich.
ist vorhanden, aber es ist wie fast überall-man muss nicht jeden mögen und jeder muss einen nicht mögen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fletwerk immobilienservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An eine Weiterbildung brauch man hier gar nicht denken.
Die Einstellung wird genau auf eine Stelle vorgenommen. Da bleibt man oder geht. Eine Karriere ist überhaupt nicht vorgesehen. Der Mitarbeiter könnte eigentlich auch eine Nummer haben. Am Ende wird nicht mal gefragt warum man geht.
Man kann über alles reden aber hat man keine triftigen Argumente wird sich so schnell nichts ändern. Lehrgänge und Untersuchungen gibt es und es wird auch dafür gesorgt das man diese besucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fletwerk immobilienservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fletwerk immobilienservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fletwerk immobilienservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fletwerk immobilienservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Intransparent sein.




























