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Flexx-Tf Dienstleistungen UG (haftungsbeschränkt) als Arbeitgeber
Flexx-Tf
Dienstleistungen
UG
(haftungsbeschränkt)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man möchte am Markt mithalten und gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich dementsprechend einzubringen. Bereitschaften können, sofern nichts vorher kommuniziertes ansteht, zuhause verbracht werden. Kommunikation mit der Büroetage funktioniert super. :)
Den gekauften Stern
Die Mitarbeiter untereinander und wie die Kunden mit einem umgehen.
Nach Einstieg bekommt man schnell Aufträge zugewiesen
Die Kollegen sind super, und mit den meisten kann man Privat etwas unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, Tägliche Tonart, Gramatik und Rechtschreibung
Leider wird man bei Dingen wo Professionalität gefragt ist Emotional
Die Führungsebene ist nicht zuverlässig und hält sich nicht an Absprachen.
Zulagen wie Gastfahrten werden erst mündlich mit 50% angegeben aber am Ende bekommt man es nicht ausgezahlt. Schlüssel für die Lok habe ich auch keine bekommen.
Das Gehalt kam zu spät, an die versprochenen Ruheblöcke wird sich nicht gehalten und die Abwechslung ist auch nicht so wie erwünscht und angepriesen.
Das Gehalt kam schon öfters mal zu spät (etwa 6 mal). Eine pünktliche Gehaltszahlung wie im Arbeitsvertrag festgelegt worden ist, ist unabdingbar!
Es wurde versprochen, dass das Gehalt nicht mehr zu spät kommen wird, welches leider nicht eingehalten wird. In der letzten Zeit wird nicht einmal bescheid gegeben, dass das Gehalt mal wieder nicht pünktlich gezahlt werden kann, da wie aussieht sehr sehr schlecht gewirtschaftet wird!
Wie schon öfters erwähnt nerven die blöden Sprüche vom Leiter Betrieb und das Herumgeschreie ...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Qualifikationen einstellen und nicht nach "kenne ich von früher". Diese Ex-Kollegen haben der Firmenentwicklung nicht gut getan und für viele Spannungen im Team gesorgt.
Man sollte anfangen sich an die eigene Moral zu halten und versprochenes auch durchzusetzen. Die Sturheit muss aufhören und es benötigt dringend einen fähigen Geschäftsführer, oder wenigstens jemanden, der die aktuelle Geschäftsführung dorthin unterstützt und ihnen zeigt, wie ein Unternehmen geführt wird. Das Unternehmen hat Potenzial.
An der Zuverlässigkeit muss dringend gearbeitet werden.
Die Geschäftsführung sollte ganz dringen einen Kurs über Mitarbeiterführung besuchen! Die blöden Sprüche müssen aufhören, damit die Fluktuation von Kündigungen aufhört.
Eine deutliche Gehaltsanpassung an die bestehenden Personaldienstleister muss vorgenommen werden.
Die Gastfahrten müssen bezahlt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Flexx-Tf Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab dort Freunde und es gab dort Arbeitskollegen
Man muss sich nicht heiraten, aber vernünftig miteinander umgehen. Getreu diesem Motto könnte ich mich mit all meinen Kollegen problemlos auf einen Kaffee zum Gespräch treffen.
Kollegen arbeiten mit- und nicht gegeneinander und das Klima untereinander ist durchaus gut.
Die Arbeitskollegen sind echt super! Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexx-Tf Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wurde teilweise jeden Tag angerufen ob man was fahren kann
Mal ehrlich, wir arbeiten bei der Eisenbahn. 8-16 Uhr gibt es hier einfach nicht und der Infrastrukturbetreiber gibt auch noch seinen Teil dazu.
Es wurden Arbeitsblöcke mit anschließender Ruhe beworben - leider ist dies jedoch in fast einem Jahr nie der Fall gewesen und die Ruhe kam oft viel zu kurz. Man merkt dort aber auch, dass andere Mitarbeiter bevorzugt werden.
Es wurden sich nie an Absprachen gehalten. Wenn man eine Beziehung, wurde nie Rücksicht genommen. Dienstpläne sahen vor das man 7 Tage arbeitet und anschließend wieder 7 Tage arbeiten sollte.
Die Arbeitszeiten bewegen sich öfters im normalen Rahmen, dieser wird jedoch auch öfters mal gesprengt. Der Weg zur Arbeit wird nur Teilweise bezahlt und auch als "Freizeit" angesehen.
Es kommt vor, dass man an freien Tagen einfach Disponiert wird, ohne dass man Informiert wird, und es wird für selbstverständlich gehalten, dass man dann sofort einsatzfähig ist, egal ob etwas Privat geplant wurde oder nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wurde nur auf das nötigste geschult
Weiterbildungen werden ermöglicht, sofern diese sinnvoll sind.
Man bekommt Streckenkunde und Fahrzeugschulungen
Baureiheausbildungen ohne Prüfung und dementsprechend auch ohne Zertifikate
Man wird weitergebildet um möglichst viel fahren zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flexx-Tf Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Flexx-Tf Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flexx-Tf Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flexx-Tf Dienstleistungen als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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