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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Jungs sehr kreativ sind und ein Gespür für Ihre Kunden haben. Ich habe mich sehr gut integriert gefühlt und konnte auch direkt mit vielen Kunden kommunizieren.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss auch bereit sein viel zu Reisen. Der eine Mag es der andere weniger.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Macht weiter so!

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FOGEL&KAISER ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist immer gute Laune angesagt aber eine professionelle Arbeitsweise steht im Vordergrund.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann viel lernen und selbstständig arbeiten sowie die eigenen Ideen einbringen.
5
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