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Friedrich 
Rempke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Rempke ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Image ist recht gut, daher knappe 5 Punkte
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Rempke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier müsste mehr getan werden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Rempke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Friedrich Rempke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Rempke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Rempke als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Rempke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter eng kontrollieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich Rempke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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