Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Super nette Kollegen und Chef
das kein Arbeitstag wie ein andere ist. Man selber Ideen mit einbringen kann und auch mal nach der Arbeitszeit coole Abende
Das ganze Team ist super nett und kompetent. Aufgaben sind spannend. Die Branche ist innovativ und wächst kontinuierlich.
...dass der Vorgesetzte oft auf spannenden Geschäftsreisen und somit ausser Haus ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
so viele Zeichen sind hier nicht erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Kritik reflektieren und akzeptieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Friendsfactory ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haben wir auch und ist gut so.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friendsfactory ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlanzeige! Keine Gleitzeit, keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden einem nicht angerechnet. Ausserhalb der regulären Arbeitszeit (abends und/oder am Wochenende) gibt es Pflichtveranstaltungen aber KEINEN Freizeitausgleich.
Urlaub kann nur nach großen Absprachen stattfinden bzw wird das von einer Person entschieden, für die selbst andere Regeln gelten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer viel schleimt, immer brav lächelt und die Fehler auf andere schiebt, der kommt ganz weit nach oben auf dem Karrieretreppchen. Unabhängig davon ob er was kann oder nicht.
Auch hier wird nur nach Sympathie Geld in die Hand genommen
Wer wirklich weiterkommen will. Der wird aktiv unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friendsfactory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Friendsfactory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen