Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Ansatz eines modernen und innovativen Arbeitgebers im Allgäu. Eine Kultur in der viel ausprobiert werden darf und Chefs, die das feedback ihrer Mitarbeiter auch ernst nehmen.
Die Vielfalt der Projekte und Möglichkeiten.
Es macht unglaubliche Freude in einem Team zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und das Gefühl hat, alle wirken für die gleiche Vision. Zudem ist es mehr als motivierend all die Gestaltungsräume für das Ausüben der eigenen Verantwortlichkeit zu erhalten. Immer mit der Rückendeckung der Führungskraft.
Das Produkt und die Begeisterung von allen etwas richtig Großes auf die Beine zu stellen.
Man arbeitet in einem Team mit motivierten Kollegen und wird für das was man tut im hohen Maße wertgeschätzt. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und von dem Wissen und der Erfahrung der Kollegen zu profitieren.
man fühlt sich, wie in einer großen Familie.
Bitte, und Du wirst es erhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Sonst wäre er nicht mein Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wir freuen uns über neue Kollegen (lieber gestern als morgen), damit wir den Wachstum weiterhin mit einem Lächeln im Gesicht wuppen können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Frisbii Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das team ist motiviert und es macht Freude ins Büro zu kommen.
Gute Arbeitsatmosphäre, es macht sehr viel Spaß. Man geht gerne zum Arbeiten.
Selbstständigkeit mit absoluter Unterstützung der Unternehmensleitung
Wenn man das Gefühl hat mit Freunden zu arbeiten.
Es macht immer wieder Spaß zur Arbeit zu kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuell und nach Bedarf.
Durch das stetige Feedback auch seitens der Geschäftsführung bekommt man einen guten Eindruck davon, wo man steht.
Gleichzeitig erhält man aber auch Rückmeldung, an welchen Stellen man sich wie verbessern kann.
Von Beginn an, auch als Berufseinsteiger bekommt man viel Vertrauen und Verantwortung, dadurch hat man eine stetige Weiterentwicklung und einen immensen Wissenszuwachs.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, immer unterstützend, Chancengleichheit
Gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung und Vertrauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frisbii Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Frisbii Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frisbii Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.






















