Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 6 employee reviews.
Pension plan
Dog-friendly
Team events
Home Office
Flexible working hours
Internet access
Company car
Coaching
Health-promoting measures
Parking
Discounts
Company phone sehr gutes Betriebsklima, Junges Team und Führung.
Die Mitarbeiter können sich einbringen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Hierfür wurde ein eigenes Team gebildet, das sich wichtigen Themen annimmt und Lösungen erarbeitet.
Durch die Konzentration auf ein Klientel (Branche Hotel/Gastronomie/Diskotheken) kann man sich auf diesen Bereich fokussieren und ist schnell im Thema drin.
Jedes Jahr finden Mitarbeiter-Events statt, z.B. Wandertag, Weihnachtsfeier oder Team-Event.
Er bemüht sich sehr um die Mitarbeiterzufriedenheit und versucht die Mitarbeiter zu halten und zu unterstützen. Es gibt ein eigenes Team das wichtige Punkte und Probleme bespricht und klärt. Der Arbeitgeber lässt sich mehrmals im Jahr schöne Events einfallen die viel Spaß machen und den Zusammenhalt fördern.
Familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz
kann auch von Zuhause arbeiten (Homeoffice), wenn die Kinder krank sind
ein offenes Ohr von den Chefs bei Problemen
Schlankes Team, kurze Wege
keine Punkte.
Mehr Mitarbeiterverantwortung, Stärken der Mitarbeiter gezielt einsetzen
The highest rated factor of Fritz & Fritz is Equality with 5.0 points (based on 3 reviews).
Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt. Gerade für Mütter mit (kleinen) Kindern werden Lösungen gesucht, wie sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt, Wiedereinstieg nach Familienpause möglich.
kann eigene Ideen einbringen und so das Unternehmen mitgestalten
The lowest rated factor of Fritz & Fritz is Environmental and social responsibility with 4.0 points (based on 3 reviews).
Zur Vermeidung von Plastikmüll gibt es einen Wasserspender im Haus, der von den Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.
Da geht noch was!
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 3 reviews).
wird immer unterstützt
Es gibt viele Möglichkeiten sich innerbetrieblich weiterzubilden bzw. werden auch längere externe Seminare angeboten.
In Sachen Karriere gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, weil flache Hierarchien vorhanden sind. Das ist aber in Firmen dieser Größenordnung üblich.
Die Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten gefördert. Auch kostenpflichtige Weiterbildungen mit Übernachtung (z.B. MWV-Seminare) werden übernommen.
