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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Zusammenhalt die gute und schnelle Kommunikation immer ein offenes Ohr
Viele Erfahrungen und vielseitige Jobmöglichkeiten. Zuverlässige Gehaltszahlung.
Schnell und einfache Jobs und dafür ein solides Gehalt
Super nette Leute, abwechslungsreiche Orte
Sehr freundliche und aufgeschlossene Firma. Die Kommunikation war stets super. Vorallem hat mir die Zusammenarbeit mit so vielen tollen Kollegen gefallen und hin und wieder gab es sehr tolle Veranstalltungen und tolle Jobs. Ich würde jederzeit dort wieder arbeiten , denn ich hatte eine tolle Zeit und wundervolle Menschen kennengelernt. Ganz großes Lob :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine bei so einem perfekten Arbeitgeber
Es gibt Führungskräfte in der Disposition, die keine Ahnung von ihrem Job haben und bei den Mitarbeitern so unbeliebt sind, das es kündigungs gründe deswegen gab.
Nur eine Person in der Dispo mit der viele Probleme haben
Umgang von oben nach unten.
Wer den Plan und die App versteht hat nicht zu meckern oder schlechtes zu meckern an Fultwerk
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung sozialer Strukturen bis in die obersten Etagen.
Mich wird allerdings das Gefühl nicht los, dass die diktatorischen Konzepte und sozialen Erniedrigungen geschäftsnotwendig sind. Wer sich dem nicht beugt, wird eben ausgetauscht. Die Branche ist vielleicht einfach nicht auf Selbstkritik zugeschnitten.
Keine bleibt so wie ihr seit Fultwerk vor ever
Mehr auf die Mitarbeiter zukommen, besonders bei Leistung und dem Karriere weg entgegen kommen.
Ja OK die Fahrten zu bestimmten lokationen ist weit rechzeitig losfahren Dan ist man auch immer pünktlich mir machen lange Wege nichts aus
Ab und zu hatte man einen längeren Arbeitsweg aber wenn man es kommuniziert kam es auch nicht wieder vor .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von fuldwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war sehr gut trotz sprachbajeren hat man sich verstanden
In den meisten Fällen gut
Alle freundlich Mann bekommt alles genaustens erklärt
Absolute Herzmenschen, Qualität setzt sich durch ;)
Ein super Team meistens.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fuldwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bereichsbezogene Schulungen, allerdings kaum echte Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fuldwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fuldwerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuldwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuldwerk als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
fuldwerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
fuldwerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung