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Gastro-Event 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts Nennenswertes.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, das unprofessionelle Management und die nicht eingehaltenen Versprechen bezüglich Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Zusagen einhalten, respektvolleren Umgang mit Mitarbeitern etablieren und faire Bezahlung gewährleisten.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gastro-Event ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gastro-Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gastro-Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastro-Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastro-Event als eher traditionell.

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