Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der hervorragende Kollegenzusammenhalt, die gelebte Work-Life-Balance, die flachen Hierarchien sowie die zukunftsorientierte, digitale Arbeitsweise.
Homeoffice, Benefits, Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Termine sollten eingehalten und nicht kurzfristig verschoben werden. Auch junge Kollegen können gute Ideen haben, bitte mal zuhören.
Spontan fällt mir nichts ein – die Erwartungen an einen Top-Arbeitgeber werden hier voll erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Die Offene Kommunikation gibt es leider nur für den Inercircle. Um neue Kollegen langfristig zu binden sollte die Raumverteilung überdacht werden. Den Stammtisch auch gerne mal ohne Chefin.
Macht weiter so, haltet an den modernen Prozessen fest und bewahrt euch diesen tollen Teamgeist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von GB Gesunde Unternehmensberatung ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair, absolut marktgerecht und wird immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es attraktive Zusatzleistungen und Benefits (wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge, Fahrgeld, bKV, BuV, Jobrad usw), die das Gesamtpaket abrunden.
Gehalt ist ok, Edenred on top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GB Gesunde Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen vorhanden, mit der Geschäftsführerin ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird hier nicht nur versprochen, sondern aktiv gefördert. Es gibt regelmäßige Schulungen, individuelle Entwicklungspfade und die Kanzlei unterstützt tatkräftig bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch die Übernahme von Lehrgangskosten).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GB Gesunde Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GB Gesunde Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GB Gesunde Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GB Gesunde Unternehmensberatung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.