Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das sehr respektvolle und wertschätzende Miteinander im Unternehmen. Als Objektleitung fühle ich mich ernst genommen und habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und anerkannt wird. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist offen und lösungsorientiert, und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt gibt es aktuell nichts, was mich wirklich stört. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag manchmal stressige Phasen, aber das gehört in der Branche dazu und wird im Team gut aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich insgesamt sehr zufrieden bin, kann man natürlich immer an Kleinigkeiten arbeiten. Zum Beispiel könnten manche organisatorischen Abläufe noch etwas digitaler oder strukturierter gestaltet werden, um Prozesse im Alltag noch einfacher zu machen. Das ist jedoch eher Feinschliff als ein wirkliches Problem.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Stephan Kemp ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Leistungen sind fair und zuverlässig. Die Bezahlung erfolgt pünktlich und entspricht der Verantwortung der Position.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Unternehmen gibt es gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Engagement und Motivation werden gesehen und gefördert. Ich hatte selbst die Möglichkeit, meinen Fachwirt zu machen und mich dadurch fachlich weiterzuentwickeln. Insgesamt wird Weiterbildung unterstützt und man hat die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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