Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann ihn auch nach Dienstschluss erreichen wenn etwas wichtiges ist.
Nichts im Moment
weiss nicht geht voll und ganz auf die mitarbeiter ein
Hat mich während der Krankheiten nicht im Stich gelassen, sondern neue Position gesucht und gefunden und sehr gut unterstützt.
Mir fallen leider keine guten Sachen ein. Doooch 1ne... die Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Kommunikation seitens Objektleitung
- kein Kümmern seitens Objektleitung
- keine korrekte Bezahlung
Kein Gehör für den neuen Mitarbeiter
da gibt es eigentlich bis jetzt noch nichts
Die Bezahlung ist normal Tarif, alle bekommen es außer diejenigen die Verantwortung tragen
Keine gute Kommunikation, man wird als Lügner dargestellt, falsche Beschuldigungen werden gemacht. Keine guten Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Fähige Vorgesetzte!!!!! Vielleicht ist hier die Kommunikation zu den Angestellten der Schlüssel zu einem Zufrieden Mitarbeiter.
-neue Objektleitung
-brauchbare Gerätschaften anschaffen
-auf Anliegen reagieren
Ein Ohr für die neuen Mitarbeiter die ohne Vitamin B im unternehmen sich für das Unternehmen einsetzen
Kinderbetreungen
Die Leute mehr loben und viel besser bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von GEG Gebäudedienste ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr interessant, nie langweilig.
Man muss mit Stress umzugehen lernen.
Wurden überall eingearbeitet
Sehr abwechslungsreich
Fachkraft für Arbeitssicherheit ist sehr sehr umfangreich und man lernt sehr sehr viel
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEG Gebäudedienste ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Telefonnummer und Name der Objektleitung musste ich mir aus dem Internet suchen. Sie hat es nicht für nötig befunden, sich kurz vorzustellen.
Lässt sich nicht blicken, reagiert nicht auf Anliegen, wirkt völlig überfordert
Ich habe als SiFa mehr Rückendeckung erwartet, aber teilweise bekomme ich Steine in den Weg gelegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich bemüht kann man an Weiterbildungen teilnehmen
Geschäftsführung ist für Weiterbildungen stets offen
Hervorragend, man kann wünsche äußern und auch umsetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEG Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GEG Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEG Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEG Gebäudedienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GEG Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEG Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen