MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man kann ihn auch nach Dienstschluss erreichen wenn etwas wichtiges ist.
Nichts im Moment
weiss nicht geht voll und ganz auf die mitarbeiter ein
Hat mich während der Krankheiten nicht im Stich gelassen, sondern neue Position gesucht und gefunden und sehr gut unterstützt.
Mir fallen leider keine guten Sachen ein. Doooch 1ne... die Arbeitszeiten
- keine Kommunikation seitens Objektleitung
- kein Kümmern seitens Objektleitung
- keine korrekte Bezahlung
Kein Gehör für den neuen Mitarbeiter
da gibt es eigentlich bis jetzt noch nichts
Die Bezahlung ist normal Tarif, alle bekommen es außer diejenigen die Verantwortung tragen
Keine gute Kommunikation, man wird als Lügner dargestellt, falsche Beschuldigungen werden gemacht. Keine guten Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung
Fähige Vorgesetzte!!!!! Vielleicht ist hier die Kommunikation zu den Angestellten der Schlüssel zu einem Zufrieden Mitarbeiter.
-neue Objektleitung
-brauchbare Gerätschaften anschaffen
-auf Anliegen reagieren
Ein Ohr für die neuen Mitarbeiter die ohne Vitamin B im unternehmen sich für das Unternehmen einsetzen
Kinderbetreungen
Die Leute mehr loben und viel besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von GEG Gebäudedienste ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr interessant, nie langweilig.
Man muss mit Stress umzugehen lernen.
Wurden überall eingearbeitet
Sehr abwechslungsreich
Fachkraft für Arbeitssicherheit ist sehr sehr umfangreich und man lernt sehr sehr viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEG Gebäudedienste ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Telefonnummer und Name der Objektleitung musste ich mir aus dem Internet suchen. Sie hat es nicht für nötig befunden, sich kurz vorzustellen.
Lässt sich nicht blicken, reagiert nicht auf Anliegen, wirkt völlig überfordert
Ich habe als SiFa mehr Rückendeckung erwartet, aber teilweise bekomme ich Steine in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich bemüht kann man an Weiterbildungen teilnehmen
Geschäftsführung ist für Weiterbildungen stets offen
Hervorragend, man kann wünsche äußern und auch umsetzen