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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man verständnis hatte für mich sowie Kollegen die mit Krankheit (egal ob Physisch oder Psychisch) zu kämpfen hatten. Ich habe nie mitbekommen das wegen Krankschreibungen Probleme gemacht wurden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird eingelernt (viel zu kurz) und danach ignoriert. Man hat zu funktionieren. Außer einem Händeschütteln zu Weihnachten gibt es quasi keinerlei Anerkennung.
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Wurde als Leiharbeiterin, ohne jegliche Anmerkung in der Stellenausschreibung eingesetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen wäre ein Anfang. Zusammen nach Lösungen suchen statt direkt Druck aufzubauen.
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Habe als Leiharbeiterin in einem 70-80 km entferntem Unternehmen gearbeitet. Dort ich schräg angeschaut, sobald ich ein weiteres Mal nachfragte, wie das noch einmal funktioniert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Geotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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