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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte eigentlich beschlossen, nie wieder ein festes Anstellungsverhältnis einzugehen – doch dann kam global communication services GmbH (GCS) in Idstein. Diese Firma hat mich mit ihrer einzigartigen Unternehmenskultur so überzeugt, dass ich hier eine Ausnahme gemacht habe – und das war definitiv die richtige Entscheidung!
Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die ein offenes, kommunikatives und produktives Arbeitsklima schaffen. Das junge und dynamische Team arbeitet engagiert zusammen, unterstützt sich gegenseitig und fördert dadurch eine motivierende Atmosphäre, in der es ...
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, wo auf jede Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen wird und private Umstände jederzeit respektiert werden. Faire Arbeitsbedingungen mit jeder Menge Goodies!
Sozialer Einsatz und Verständnis für die MA, offene Kommunikation und Vertrauen in die MAs
Offenheit und Tranzparenz wird groß geschrieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich an diesem Arbeitgeber besonders schlecht finde, ist der völlige Mangel an Struktur und echter Ausbildungsqualität. Mein eigentlicher Ausbilder war kaum anwesend und offensichtlich unqualifiziert, wodurch ich kaum etwas lernen konnte. Statt eines respektvollen und fördernden Umfelds gab es nur Ignoranz, fehlende Aufgaben und ein toxisches Arbeitsklima, in dem hinter dem Rücken schlecht über andere geredet wurde. Als die Ausbildung dann völlig chaotisch verlief, wurde ich praktisch rausgedrängt, mit der Wahl zwischen einem unfairen Aufhebungsvertrag oder einer fristlosen Kündigung. ...
dass nicht alle Firmen so sind ;-)
Verbesserungsvorschläge
mir fällt tatsächlich nichts ein, was der AG verbessern könnte; mehr Mitarbeiter in gewissen Bereichen wären wünschenswert und werden gesucht, es ist jedoch schwer die passenden zu finden
Ich würde mich freuen, wenn wir mehr Möglichkeiten für zukünftige Auszubildende, gerade junge Frauen, zu schaffen. Ein Beispiel ist der "Girls Day".
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Global Communication Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grade in stressigen Zeiten findet man offene Ohren, Unterstützung und Hilfe bei den Kollegen.
Super Arbeitsatmosphäre mit einer gesunden Portion Spaß.
flache Hierarchie; Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn man es braucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung, Schulung etc. werden immer gefördert, Ideen gern aufgegriffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Communication Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Global Communication Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Communication Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Communication Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Global Communication Services
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Global Communication Services
Branchendurchschnitt: IT