Navigation überspringen?
  

Goldmind GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marktforschung
Subnavigation überspringen?
Goldmind GmbHGoldmind GmbHGoldmind GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,52
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Goldmind GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,33 Azubis
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Firma ist meist locker und familiär, das Büro konnte ich immer liebevoll als mein zweites Wohnzimmer bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Hinsichtlich meines Vorgesetzten hatte ich großes Glück: Eine persönliche Basis haben wir zwei zwar nie finden können, aber die Zusammenarbeit war stets höchst effizient und fair (so wie ich es mag). Vielen Dank!

Es wurden in der Vergangenheit einige Managementfehler gemacht, die man sich zwar teilweise eingesteht, aber auf die bislang sehr wenig Taten folgten.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt und Urlaubstage Teamevents (Weihnachtsfeier hat nie stattgefunden) Technischer Fortschritt Kommunikationsseminare für die Vorgesetzten Mehr Produktivität in den einzelnen Abteilungen Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, da dann die Fluktuation vielleicht mal zurück gehen würde und auch neuen Mitarbeitern eine ordnungsgemäße Einarbeitung gewährleistet wäre

Pro

Die Möglichkeit des Home Office
Die Inkonsequenz der Führungskraft, welche man sich zu Nutzen machen kann


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    3,52
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Goldmind GmbH
3,79
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,27
2.757 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen