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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • CoachingCoaching
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt vor allem der offene Umgang untereinander und das moderne System des Unternehmens. Vieles läuft wie von selbst und geht unkompliziert und schnell!
Bewertung lesen
Die offene und ehrliche Kommunikation, die Struktur intern und auch wie unser Umgang mit den Kunden ist.
Bewertung lesen
Mit den Mitarbeitern wird respekt- und würdevoll umgegangen. Auf private Anliegen wird so gut es geht eingegangen und versucht eine passende Lösung für beide Seiten zu finden. Man genießt hier sehr viele Freiheiten die ich von anderen Unternehmen in dem Sinn nicht kenne!
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- Sehr gutes Gehalt
- Sehr enges Miteinander im Team, super Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Verantwortung, dadurch viele Entscheidungsfreiheiten
- Branche mit großem Wachstumspotenzial
Bewertung lesen
Die hohe Flexibilität, Leistung wird sowohl finanziell als auch persönlich honoriert. Sehr enger Kontakt auch mit der Geschäftsführung. Sinnvolle Vorschläge werden schnell umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Macht weiter so!!
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Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr kleine Teamevents.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Greenfield Digital ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Komplett moderne Arbeitsausstattung für Remote bekommen!
5
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Komplett remote, optimal für mich
5
Bewertung lesen
100%iges remote arbeiten. Es wird viel Wert auf effektive Prozesse gelegt.
5
Bewertung lesen
Remote first culture
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man seine Aufgaben gut macht dann bekommt man schnell auch mehr Verantwortung wenn man danach fragt.
5
Bewertung lesen
Man kann sich auf die Unterstützung zum Thema persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu 100% verlassen.
5
Bewertung lesen
Hier hat man alle Möglichkeiten um durchzustarten
5
Bewertung lesen
Sehr enges Coaching und viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greenfield Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Greenfield Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenfield Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenfield Digital als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Greenfield Digital
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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