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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Wer gern eigenständig arbeitet, wer gern aktiv mitgestaltet und eine eigene Handschrift hinterlassen mag: der ist hier goldrichtig!
Jegliches Vertrauen und jegliche Unterstützung seitens der Kollegen und Geschäftsführung ist stets gegeben!
Tolles Miteinander!
Es herrscht stets ein positiver Umgang untereinander und jedem Mitarbeiter wird auf Augenhöhe begegnet.
Modernes Büro
Freundlicher Umgang und gutes Miteinander auf Augenhöhe. Ein offenes Ohr zu allen Anliegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Sekretärin weiß oft schon vor einem Bescheid
Extreme Fluktuation. Unternehmensführung mit leicht narzisstischen Zügen hält sich für den Nabel der Welt. Weiß alles besser, kann alles besser, um dann von der Realität eingeholt zu werden. Toll klingende Werte auf Homepage erweisen sich im Realitätscheck teils oftmals als Realsatire.
Kommunikation könnte manchmal besser sein, wir arbeiten aber daran. :)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als beliebig auswechselbares "Gut" sehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Grell & Kröncke ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Tätigkeiten, die keiner starren Struktur unterliegen. Verbesserungsvorschläge in den Arbeitsabläufen sind erwünscht und werden auch gehört.
Sehr Abwechslungsreich, mit dem Anspruch die gesetzten Ziele zu erreichen.
Abwechslungsreich, trägt selber die Verantwortung
Sehr viele Spannende Projekte die definitiv einzigartigen Charakter haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann immer fragen!
Mann muss nur nachfragen
Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter
Alles möglich man muss nur fragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grell & Kröncke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grell & Kröncke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grell & Kröncke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grell & Kröncke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Grell & Kröncke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Grell & Kröncke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur