Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life Balance und den Umgang mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine richtige und nachhaltige Produktvision, welche zu Massenentlassungen geführt hat und welche von heute auf morgen allen betroffenen mitgeteilt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Einen Businessplan erstellen und eine realistische Zukunftsperspektive für die Firma und ihre Angestellten gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GritWorld ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist überwiegend entspannt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GritWorld ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firma die fast keiner kennt und man hat auch das Gefühl dass dies auch so gewollt ist. Die .de Website wurde abgeschaltet und es gibt nur eine schlecht gestaltete chinesische Website.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, besonders nach den kürzlichen Entlassungen welche die halbe Belegschafft dezimierte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.























