Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Guestline?

Guestline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guestline besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guestline als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Guestline das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guestline wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guestline als eher modern.

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Guestline
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
91%91
Mitarbeiter-Events
73%73
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Firmenwagen
64%64
Rabatte
64%64
Hund erlaubt
64%64
Diensthandy
64%64
Coaching
45%45
Parkplatz
45%45
Internetnutzung
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Kantine
18%18
Betriebsarzt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer flexibel

Februar 2024Bewertung lesen

Transparenz

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wirklich, man kann nur besser werden

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Erfahrung zu schätzen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Guestline ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Altersspektrum ist sehr breit gefächert und jede Generation ist willkommen und trägt zu der Firmenkultur bei.

August 2021Bewertung lesen

großer Altersquerschnitt

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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Kollegen wurden intern befördert; Weiterbildungen werden angeboten könnten aber öfter proaktiv den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden

August 2021Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und sehr regelmäßiges Feedback.

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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Guestline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guestline besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guestline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guestline als eher modern.