Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationale Kontakte und multikulturelles Unternehmen
Freie Brückentage ohne Urlaubsanrechnung.
Tolles Equipment.
Fast jeder hat ein Firmenfahrzeug.
Verkürzte Arbeitszeiten
Sehr gute und moderne IT.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, familiäre Atmosphäre, moderne Arbeitsplatzausstattung was Hardware und Software angeht, flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Apple Produkte, ich finde Android besser.
Die Firmenzentrale ist in Niederbayern, könnte auch Zentraler in Deutschland sein.
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Nicht dass ich wüsste
Zuschuss zum Deutschlandticket wäre top
Die Führungskräfte müssen öfter die Baustellen besuchen, es darf nicht vergessen werden das wir auf den Baustellen das Geld verdienen.
Mehr Werbung in eigener Sache
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von H + E Haustechnik und Elektro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Empathie, Erfahrung & Qualifikation stehen an erster Stelle, jede Altersgruppe ist willkommen
Alle sind bei uns willkommen!
"Gibt keine alten Kollegen"
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H + E Haustechnik und Elektro ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da sollte noch etwas passieren, gemacht werden.
Image wird stetig aufgebaut und durch represantive Projekte bestärkt.
Bekanntsheitsgrad steigt mittlerweile.
noch sehr unbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gezielte Förderung durchs Unternehmen
Wenn man Interesse an Weiterbildungen und Schulungen hat, findet man immer ein offenes Ohr und es wird sich gekümmert.
Wenn jemand eine Schulung möchte dann bekommt er die
Viele Schulungen werden angeboten, auch während Corona. Es besteht aufrichtiges Interesse daran, die Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzubilden. Dementsprechend wird hier viel angeboten und auch Kosten übernommen.
Hervorragende Weiterbildungs- als auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H + E Haustechnik und Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet H + E Haustechnik und Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H + E Haustechnik und Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H + E Haustechnik und Elektro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Klare Abläufe haben.



































