Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut das man mit dem Arbeitgeber über alles offen sprechen kann.
Dass es einen 40€ Rewegutschein im Monat gibt
Top Kommunikation
Im Fokus steht der Mitarbeitende
Faire Bezahlung
Herzliche Betreuung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vertrauensvorschuss garantiert in Augenhöhe
Ich habe immer einen Ansprechpartner für meine Belangen. Egal um was es sich handelt, hier wird einem zugehört und geschaut wie man helfen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein Wochenendszuschlag
Schwerpunkt liegt u.a. auf Produktions- und Produktionsnahe Einsätze und Karrierechancen sind abhängig vom Entleihunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
1. Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
2. Gleichbehandlung der Werkstudierenden untereinander.
3. Ans Arbeitsrecht halten und keine illegalen Versuche starten, den Werkstudierenden noch mehr Geld kürzen zu können.
4. Krankschriften, deren Dauer und insbesondere ärztliche Atteste und Testergebnisse akzeptieren.
Keine, da alles korrekt ist.
Gerne mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von H2 Personalmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen waren immer perfekt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H2 Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Perspektiven, seitens H2. Nach dem Studium hatte man die Möglichkeit vom VBB als festangestellte Arbeitskraft übernommen zu werden.
Leider keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H2 Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet H2 Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H2 Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H2 Personalmanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.