Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzungnimmt jeden Anlass für ein geselliges Zusammensein ( Frühstück, Abendessen)
organisiert Freiwilligendienst gegen Lohnausgleich
Immer ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Stets Bemüht seine Mitarbeiter Weiterzuentwickeln , Beruflich wie Menschlich.
verlangt selbstbewusstes und -sicheres Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft seiner Mitarbeiter
Außendsrstellung in den Sozialen Medien nicht ausreichend.
Eine Internet Ecke im Pausenraum.
Mehr Präsenz in den Sozialen Plattformen.
Parkplätze schaffen
bessere Außendarstellung (Webseite, LKW Werbung )
Der am besten bewertete Faktor von Haake Textilpflege Wäscherei ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsbedingt werden Mitarbeiter in Meetings Informiert und auch in Entscheidungen einbezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung durch Geschäftsführung.
