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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDas Team an sich. Gute Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima.
Vielseitige Tätigkeiten, teilweise gutes Arbeitsklima.
Bei Problem in der Schule gibt es praktische und theoretische Nachhilfe.
Es ist eine Lehrwerkstatt im Betrieb, die zur Prüfungsvorbereitung immer zur Verfügung steht.
Große Firmenfeiern, Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre
Nettes Team bis auf einige Ausnahmen.
Gehalt und wenig Anerkennung für viel Arbeit.
Die Arbeitszeiten inklusive die Fahrzeit zur Baustelle
Hierarchie.
Schlechte Fürhung, keine Struktur. Unternehmen zu schnell gewachsen.
Die Spächtschicht (bis 18:00 Uhr) im Büro finde ich überflüssig.
Bei geringem Lohn weniger Anforderungen stellen. Gesetzliche Vorgaben zur Bezahlung der Fahrten einhalten.
Fahrtengeld für hin- und zurück zu den Baustellen wäre schön.
Arbeiten auf Augenhöhe. Bessere Kommunikation.
Gute Arbeitnehmer fördern
Alles ändern
Der am besten bewertete Faktor von HABOTEC Intelligente Elektro- und Gebäudesystemtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Naja die typischen Elektroinstallationsaufgaben.
Viel Industrie, aber dennoch spannende Kunden
Sehr abwechslungsreich. Nicht nur Schlitzen und Stemmen.
-neben der Ausbildung wird uns sogar Nachhilfe angeboten, wenn wir mal Probleme in der Berufsschule haben. Des Weiteren besitzt Habotec eine Lehrlingswerkstatt, wo wir auch mal an einem Brett üben können.
Innovative Produkte, Jeden Tag eine neue Herausforderung in Projekten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABOTEC Intelligente Elektro- und Gebäudesystemtechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Niemand arbeitet miteinander, es ist eher ein Wettkampf der Abteilungen
Findet nicht statt
Absprachen sind bei gewissen Kollegen ein Fremdwort. Man sieht einigen ihre Bildung förmlich an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung zum Meister ist möglich und man wird vom Betrieb finanziell mit unterstützt.
Aufgrund der größe des Betriebs hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gute betriebliche Weiterbildungen nach der Ausbildung. Sehr gute Übernahmechancen. Elektrik brauch halt jeder!!!!
Es werden viele Weiterbildungen gemacht. Auf Anfrage ist auch die Teilnahme an anderen, gewünschten Lehrgängen möglich
Es gibt leider wenig gute Stellen
Gute Übernahmechancen
