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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefällt mir die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt. Man wird als Mensch gesehen, kann sich weiterentwickeln und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Auch die gute Work-Life-Balance und die offene Kommunikation machen das Arbeiten hier zu einer rundum positiven Erfahrung.
Es bietet sich eine tolle Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Neugier aufgebaut ist. Ich mag es einfach, dabei zuzusehen, wie das Unternehmen weiter wächst.
Es war eine schöne Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HadSol ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt die üblichen Sachen wie Snacks und Verpflegung. Falls privat einmal was anfallen sollte, was sich nicht umgehen lässt und wichtig ist, drückt der Chef ein Auge zu... so lange man es nicht übertreibt und die Auftragslage nicht zu sehr drückt. Sportgeräte sind ausserdem vorhanden. Urlaubstage bewegen sich auf dem normalen Niveau. Zeitausgleich ist auch möglich bei Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HadSol ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angeblich zu wenig Ressourcen. Egal welcher Vorschlag, es heißt: können wir nicht zahlen aber daraufhin arbeiten.
Sich selber können sie aber Top-Verdiener Gehälter auszahlen.
Ausbeutung pur
Das Gehalt ist solide und die Sozialleistungen sind in Ordnung. Die Bezahlung ist fair und wird pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind hervorragend. Mitarbeitende werden gezielt gefördert und können sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Man bekommt viel von den anderen mit, da eine enge projektübergreifende Zusammenarbeit stattfindet. Weiterbildungen hab ich nicht gemacht, wurden aber angeboten. Ich hätte mir auch selbst Dinge aussuchen können.
Da das Unternehmen in einem frühen Stadium ist, kann man hier mitwachsen. Innerhalb des Teams lernt jeder viel von anderem. Weiterbildungen werden empfohlen, gefördert und möglich gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HadSol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HadSol besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HadSol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HadSol als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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