Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gut gefällt mir die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt. Man wird als Mensch gesehen, kann sich weiterentwickeln und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Auch die gute Work-Life-Balance und die offene Kommunikation machen das Arbeiten hier zu einer rundum positiven Erfahrung.
Es bietet sich eine tolle Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Neugier aufgebaut ist. Ich mag es einfach, dabei zuzusehen, wie das Unternehmen weiter wächst.
Es war eine schöne Atmosphäre.
Umgang mit Menschen lernen
Der am besten bewertete Faktor von HadSol ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt die üblichen Sachen wie Snacks und Verpflegung. Falls privat einmal was anfallen sollte, was sich nicht umgehen lässt und wichtig ist, drückt der Chef ein Auge zu... so lange man es nicht übertreibt und die Auftragslage nicht zu sehr drückt. Sportgeräte sind ausserdem vorhanden. Urlaubstage bewegen sich auf dem normalen Niveau. Zeitausgleich ist auch möglich bei Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HadSol ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angeblich zu wenig Ressourcen. Egal welcher Vorschlag, es heißt: können wir nicht zahlen aber daraufhin arbeiten.
Sich selber können sie aber Top-Verdiener Gehälter auszahlen.
Ausbeutung pur
Das Gehalt ist solide und die Sozialleistungen sind in Ordnung. Die Bezahlung ist fair und wird pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind hervorragend. Mitarbeitende werden gezielt gefördert und können sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Man bekommt viel von den anderen mit, da eine enge projektübergreifende Zusammenarbeit stattfindet. Weiterbildungen hab ich nicht gemacht, wurden aber angeboten. Ich hätte mir auch selbst Dinge aussuchen können.
Da das Unternehmen in einem frühen Stadium ist, kann man hier mitwachsen. Innerhalb des Teams lernt jeder viel von anderem. Weiterbildungen werden empfohlen, gefördert und möglich gemacht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Intransparent sein.
