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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation,Alles Fehler liegen am System aber nie an ihnen.An Absprachen wird sich nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anmerkung,Respekt und auch mal eine kleine Prämie zu Weihnachten oder für Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen tätig sind.Es sollte jeder das verdienen was im zusteht. Die Vorarbeiter bekommen nicht den Lohn dafür den ihnen zusteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Hager & Hager Personal ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere Truppe ist ganz OK
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hager & Hager Personal ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Tariflohn.Abrechnungen oft falsch keine Altersvorsorge oder dergleichen.kein urlaubs ,weihnachtsgeld keine Prämien. Prämien
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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