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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut, am Arbeitgeber finde ich, dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin
Die Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen. Ich bekam immer eine zeitnahe Rückmeldung und wurde nicht vertröstet.
Für Probleme wurden Lösungen gefunden.
Hier war ich nicht nur eine Nummer - sehr Menschliches Unternehmen
Die Freundlichkeit, die schnelle Hilfe bei Problemen.
null...null...
Das man auf Augenhöhe miteinander arbeitet und das Menschliche dabei in den Vordergrund stellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles es gibt keinen Punkt, wo ich sage. Da sind sie gut drin.
ALLES !!!!!!
Alles mögliche
es gibt im Moment keinerlei achteile
es gibt im Moment keine nachteile
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Menschlichkeit würde wahrscheinlich nicht schaden
Versprechen sollten auch eingehalten werden
Speziel die Niederlassung Remscheid...
Unzuverlässig / Unfreundlich / Ihr solltet mal wieder auf den Teppich kommen. Überheblich, desinteressiert
Mehr Kununu Bewertungen - das habt Ihr Euch verdient :)
Nutzen Sie die 5 Tage des Bildungsurlaubes ihrer Mitarbeiter um sie zu Schulungen und Weiterbildungen zu motivieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am besten bewertete Faktor von HAKO Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter von Hako hatten immer ein offenes Ohr
Meine Bezugsperson ist leider nicht mehr da und die neuen kenne ich nur von einem Telefonat und einer E-mail.
Sehr menschlich und Mitarbeiterorientiert. 1.Respektvoll 2.Zielorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit gehen Hand in Hand.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und findet immer die passenden Worte.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAKO Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn es ginge würde ich hier keinen Stern geben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Vermittlung mit Übernahme bei einem guten Unternehmen bei dem ich mich weiterentwickeln kann
Wird auf die Kundenwünsche umgelegt. Wünscht ein Kunde eine Schulung des Mitarbeiters, so erhält er sie auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAKO Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HAKO Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAKO Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAKO Service als eher modern.
Puls
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