Ihr Unternehmen?
Handelskontor Seevetal GmbH Partner für Technik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinsam Musik im Büro hören und im nächsten Moment konzentriert in Projekte vertiefen, lässt die Zeit im Flug vergehen!
Die Vielfalt der Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man stillschweigend entlassen wurde. Mit der Begründung man „passe“ wohl nicht zusammen. Ohne vorheriges Gespräch. Das resultiert leider wenn man für sich einsteht und um mehr Anerkennungen seiner Arbeit kämpft.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigen durch angepasste Gehälter.
Mitarbeitgespräche auch mit Lösungen füllen. Klare herrachien festlegen damit Entscheidungen schneller getroffen werden können. Probleme wie Mobbing ernst nehmen und handeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelskontor Seevetal Partner für Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Sozialleistungen.
Eine Fitnessmitgliedschaft wird vergünstigt.
Gehalt ist leider an der unteren Grenze. Auch bei hohem Einsatz und Mehrarbeit gibt es kaum Möglichkeiten finanziell aufzusteigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildungen stehen die Türen immer offen.
Fortbildungen wurden erwähnt jedoch nie umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handelskontor Seevetal Partner für Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Handelskontor Seevetal Partner für Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handelskontor Seevetal Partner für Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handelskontor Seevetal Partner für Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.