Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung, dass Arbeitszeiten und Gehalt fair sind und stimmen. Alle sind sehr kollegial, offen und tolerant. Es werden gerne auch mal Scherze gemacht.
, dass die Absprache/Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern/Abteilungen öfters unzureichend ist.
Für manche Mitarbeiter sollten die Aufgaben- und Teilgebiete genauer definiert werden, sodass diese sich dafür auch zuständig fühlen und die Absprache besser wird.
Der am besten bewertete Faktor von Hannecke Display Systems ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In diesem Punkt ist das Unternehmen ganz weit vorne! Jeden Tag früh anfangen, Mo-DO um 16:15 und Freitags um 14:05 Uhr geregelter Feierabend. Da bleibt genug Zeit für das Privatleben :)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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