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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, WIR-Gefühl, es wird auf persönliche Eignungen und Stärken rücksicht genommen und diese gefördert.
Die flexibiltät der Arbeitzeiten für Mitarbeiter mit Kindern.
(Homeoffice, Gleitzeiten)
Die Kinderfreundlichkeit am Arbeitsplatz
Die Mitarbeiter-Events, Teammeetings, Benefits, und die gute Stimmung
Freundlicher Umgang in allen Ebenen
Das familiäre Arbeitsklima, das Weiterbildungsangebot, die gemeinsamen Team-Meetings, die überaus hohe Frauenquote (55%), der Arbeitsplatz ist modern und zum wohlfühlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
bisher nichts
Ich habe keinerlei schlechte Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von HanseGrand Klimabaustoffe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wird hier groß geschrieben
HanseGrand Klimabaustoffe gehörte 2020 zu den vier Gewinnern des bundesweiten Wettbewerbs „Blauer Kompass“, den das Umweltbundesamt für beispielhaften Umgang mit Klimafolgen eingerichtet hat.
Der Firmenname und unsere Produkte sagt eigentlich schon alles aus.
der Name spricht für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Produktschulungen und auch anderweitige Möglichkeiten, sich über die Produkte weiterzubilden.
Ich durfte meine Ausbildereignungsprüfung absolvieren. Meine Wünsche nach Weiterbildung wurden stets berücksichtigt.
Chancen werden gegeben, man muss sich nur ergreifen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseGrand Klimabaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HanseGrand Klimabaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseGrand Klimabaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseGrand Klimabaustoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HanseGrand Klimabaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HanseGrand Klimabaustoffe
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