Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Happersberger Otopront?

Happersberger Otopront wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Happersberger Otopront besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happersberger Otopront als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Happersberger Otopront das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happersberger Otopront wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happersberger Otopront als eher traditionell.

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Happersberger
Otopront
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Parkplatz
71%71
Homeoffice
57%57
Firmenwagen
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Internetnutzung
43%43
Diensthandy
43%43
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Hund erlaubt
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute und freundlche Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit mit vorgesetzten auf Augenhöhe. Eigene Ideen werden gehört.

Dezember 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Firmengebäude ist recht alt, keine/wenige Einzelbüros. Hier sollte investiert werden.

Dezember 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Happersberger Otopront ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Chef und Personalchef freundlich, nehmen einen ernst und sind nicht von oben herab.

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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Happersberger Otopront wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Happersberger Otopront besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happersberger Otopront als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happersberger Otopront als eher traditionell.