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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Gespräche mit dem Inhaber. Man wird gefördert. Ziele der Firma, sowie der einzelnen Teams sind klar definiert.
Gute Stimmung.
Kurzer Weg zu den Führungskräften. Einen sehr wertschätzenden Umgang. Kurze Genehmigungsprozesse.
die Festivitäten
Ich nutze dieses Feld um erneut anzumerken, dass ich erst ein paar Tage teil der Firma bin, jedoch jetzt schon ernsthaft erstaunt von dem Betrieb bin! Die meißten negativen Dinge, die im Internet angesprochen werden sind schlicht unwahr oder verzerrt, niemand hat mir gesagt ich soll eine bewertung schreiben oder so, mich hat es erstaunt als ich gelesen habe wie unzufrieden manche menschen mit der Hartech sind und dachte ich muss mal *meinen* ersten Eindruck niederschreiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele leere Versprechen
Bis aktuell noch wirklich garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann einzelne Kritikpunkte der letzten negativen Bewertungen nachvollziehen und kenne auch die Gegenperspektive, man muss es ein bisschen in die Relation setzen um fair zu bleiben. Bin mir sicher, das Unternehmen ist sich auch seinen Learnings aus den letzten Jahren sehr bewusst. Relation auch im Hinblick darauf, dass es um Wirtschaftlichkeit geht und wir uns in einem vorgegebenen Rahmen als IT-Dienstleister befinden, mit all den Strukturen und Prozessen, die das mit sich bringt. Viele der Punkte lassen sich durch ...
Offener gegenüber neuem Mitarbeiter gleich behandeln und die Verbesserungsvorschläge und Sorgen der Mitarbeiter beachten.
Ich bin noch nicht lange hier, konnte noch nichts negatives feststellen bis jetzt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hartech Systemhaus ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel geredet aber wenig gesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die eigene Academy gibt es regelmäßige Weiterbildungen.
maximal Partner Schulungen mehr nicht.
Es wird sehr viel wert auf die Weiterbildung gelegt. Vor allem wird auch wert darauf gelegt das Wissen breit gefächert vorhanden ist.
Die Firma bietet gefühlt zig tausend Möglichkeiten sich zu beweisen, sich weiter zu bilden oder aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hartech Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet hartech Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hartech Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hartech Systemhaus als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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