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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles besprechen, hat immer ein offenes Ohr, bietet auch Hilfe an, übersozial.
Es gibt eventuell Kuchen wenn jemand Geburtstag hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Mir fällt nichts Positives ein ausser der gelegentliche Kuchen.
Manchmal muss man zweimal nachhaken, sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt immer mal was zu verbessern, aber das kann man intern gut klären
Firmpolitik komplett neu überdenken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiko Schendzielarz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind ja nicht für jeden Kollegen geeignet, ist aber ausbaufähig.
Wer auf Fortbildung hofft, bekommt hier keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heiko Schendzielarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heiko Schendzielarz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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