Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Heinlein Kommunikations-Systeme?

Heinlein Kommunikations-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Heinlein Kommunikations-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinlein Kommunikations-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Heinlein Kommunikations-Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinlein Kommunikations-Systeme wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinlein Kommunikations-Systeme als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Firmenwagen
83%83
Parkplatz
83%83
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Heinlein Kommunikations-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich. Jeder hilft sich immer gegenseitig

Januar 2026Bewertung lesen

Man kann sich auf die Kollegen zu jeder Tages- und Nachtzeit verlassen. Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.

September 2025Bewertung lesen

sehr gut wir helfen uns gegenseitig

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinlein Kommunikations-Systeme ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mindestgehalt bei schlechten Arbeitsbedingungen

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man hat die Möglichkeit sich permanent weiterzubilden wenn man das möchte. Jeder bekommt die Möglichkeit sein Wissen in verschiedenen Themen zu vertiefen.

September 2025Bewertung lesen

Keine Weiterbildungen, keine Förderungen, nur nutzlose Webinare die nichts bringen.

September 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heinlein Kommunikations-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Heinlein Kommunikations-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinlein Kommunikations-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinlein Kommunikations-Systeme als eher modern.