Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin erst vor Kurzem zu diesem Arbeitgeber gewechselt und habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Für alle Fragen gibt es stets einen erreichbaren und hilfsbereiten Ansprechpartner, was den Einstieg erheblich erleichtert hat. Aktuell gefällt es mir hier wirklich sehr gut – sowohl das Arbeitsumfeld als auch die Unterstützung im Team überzeugen mich.
Ich kann den Arbeitgeber daher klar weiterempfehlen.
Interne Kommunikation ist sehr gut, Kollegen sind jederzeit Telefonisch erreichbar und bereit zu helfen. Monteure kümmern sich immer drum dass die Azubis schnellst möglich nachhause kommen, Ausbilder nehmen sich vor den Prüfungen Zeit für eine ordentliche Prüfungsvorbereitung.
Herr Heinrich ist ein kompetenter Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Tolles Betriebsklima, Firmenhandy, Firmenbus, offene Kommunikation
Ist alles in den Kommentaren gesagt
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts bekannt!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt steht zur Zeit nichts an.
Es werden neue Wege des Inhabers mit den Führungskräften und Kollegen besprochen und deren Meinungen und vor allem Erfahrungen fließen in Entscheidungen mit ein.
Pflichten besser einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Klima Kälte Manufaktur ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Junges Team, dass du durch professionelle Arbeit und Einsatz besticht. Kundenzufriedenheit wird von jedem gelebt
Mitarbeiter wie Kunden reden positiv über die Firma.
Höre nur Gutes vom Markt. Auch vom Wettberwerb
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Klima Kälte Manufaktur ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung und Kenntnisstand nach unter Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Azubis werden dehr gut ausgebildet.
Es geht auch über die Verpflichtung vom AG hinaus.
Kollegen mit Erfahrung unterstützen sehr gerne.
Ansonten ist hier ein Mitarbeiterstab, welcher für Handwerksbetriebe in der Grösse wohl seines Gleichen sucht.
Sehr viel Fachwissen gebündelt!
Wer möchte, der kann
Alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stehen zur Verfügung
Dieser Punkt wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Von mir als Ausnahme wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Klima Kälte Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heinrich Klima Kälte Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Klima Kälte Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Klima Kälte Manufaktur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.































