Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzAls frischgebackene Absolventin ohne Erfahrung erhielt ich die Möglichkeit, mich in Ruhe in meinem Job einzuarbeiten. In meinen vergangenen 6 Arbeitsjahren sind wir durch dick und dünn gegangen und als Team und Mensch gewachsen. Rückblickend können wir heute über meine aus Unerfahrenheit entstandenen Fehltritte auch gemeinsam schmunzeln. Ich konnte Freundschaften schließen, die ich auch privat weiter pflegen werde. Aufgrund neuer Lebensumstände und dem damit verbundenen Umzug musste ich das Team leider verlassen. Dennoch werden wir weiterhin in Kontakt bleiben
Spannende Projekte jeder Größenordnung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung wird gefördert, nette Kollegen + moderne Ausstattung
fair, offen und ehrlich
Mitarbeitern ein Ohr schenken, Anerkennung tut jedem gut und führt zu besseren Arbeitsergebnissen!
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich + Steinhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Von Anfang an fühlte ich mich in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld willkommen. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden :)
Sehr guter Teamgeist, Jung und Alt arbeiten zusammen. Sehr viele Aktivitäten, z.B. gemeinsames Zusammensitzen bei einem kleinen Umtrunk in familiärer Atmosphäre.
super team! sehr grosse hilfsbereitschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber bietet jedem, der sich engagiert, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ist offen für individuelle Förderung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft gefördert, man lernt sehr viel in allen Bereichen und kann mit etwas Engagement sehr schnell viel Verantwortung übernehmen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
