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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass mir von meinem Lohn Geld abgezogen wird für Leistungen, die ich NIE in Anspruch genommen habe, dankeschön.
Das sie immer einem Zuhörer und für jedes Problem auch eine Lösung finden.
Und wenn mal Noter mann ist springen sie auch ein
Regelungen zum Arbeitsablauf schriftlich auszulegen.
Direkte Wortwahl
Team arbeiten, und sehr gut arbeitsklima , gute arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird an der Stundenerfassung manuell gearbeitet zu Ungunsten der Arbeitnehmer. Abmachungen werden nicht eingehalten die bei Einstellung getroffen wurden. Sozialabgaben werden ohne Einverständnis vom Minijobgehalt abgehalten .
Man steht generell alleine auf der Schicht, keine Pause möglich, wird aber abgezogen. Gerade mal Mindestlohn und die gesetzlichen Urlaubstage. Zudem wurde betrogen!!! Wegen Datenschutz und meinem eigenen Schutz gehe ich nicht weiter darauf ein, aber es ging um sehr viel Geld!
Betrug, Arbeitsbedingungen, kein Bescheid über eine Kündigung obwohl man gekündigt wurde.
Gestresst ab und zu
Schlechtes Gehalt, keine Mitarbeiter Rabatte, keine Sonderleistungen wie Vwl, betriebliche Altersvorsorge, keine Überstunden, Pausen kann man schlecht einhalten, lachhafte Schichtzuschläge, keine Benefits, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich aus der Pubertät austreten
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer
Die Führungsposition ersetzen durch eine kompetente Alternative, die sich an gesetzliche Vorschriften hält.
Zwei Leute einteilen, die Mitarbeiter nicht ausnutzen und betrügen!
Es soll so bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von HEM Tankstelle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen waren super, und werden weiterhin ausgenutzt.
Gibt immer Gute und Schlechte Kollegen
Jeder hilft wo er nur kann
Unter den Mitarbeitern sehr Gut, zwischen den Vorgesetzten nicht
Mal so mal so.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEM Tankstelle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Leicht vorhanden aber Finanziell uninterresant
Rein garnichts!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEM Tankstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HEM Tankstelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEM Tankstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEM Tankstelle als eher traditionell.
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