Ihr Unternehmen?

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Herzog 
& 
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Meuron 
Deutschland
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr menschliche Atmosphäre und flexibel.
Bewertung lesen
Eine freundliche Grundhaltung.
Eine freundliche Grundhaltung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts besonders schlecht
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gerne würde ich Zuschüsse in anspruch nehmen für die Gesundheit. Z.B. Fitness oder ähnliches.
Bewertung lesen
an das kununu-Team: es handelt sich um ein Architekturbüro, nicht um einen Maschinenbauer.
an das kununu-Team: es handelt sich um ein Architekturbüro, nicht um einen Maschinenbauer.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzog & de Meuron Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lange Arbeitszeiten
3
Bewertung lesen
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Grundsätzlich wird aber ein hoher Arbeitseinsatz erwartet.
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Grundsätzlich wird aber ein hoher Arbeitseinsatz erwartet.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen nach Erfahrung möglich am Standort München
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird nicht gefördert, aber die Karrierechancen in der Firma sind enorm
Weiterbildung wird nicht gefördert, aber die Karrierechancen in der Firma sind enorm
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herzog & de Meuron Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Herzog & de Meuron Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herzog & de Meuron Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzog & de Meuron Deutschland als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzog & de Meuron Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herzog & de Meuron Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken