Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDas Homeoffice ist ein Vorteil .
Kernpunkte sind: Besser und konstanter Kommunizieren und das Unternehmen viel langsamer wachsen lassen. Der Arbeitgeber will zu viel gleichzeitig und stürzt sich und seine Mitarbeiter damit in einen Zustand der konstanten Überforderung. Statt einen Schritt vor den andere zu tun, sind es oft 4 nach vorne und 5 wieder zurück. Nachhaltiges Arbeiten sieht anders aus.
Der am besten bewertete Faktor von Hey ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da keine Person dort so wirklich mit dem Führungsstil zufrieden ist, ist der Zusammenhalt insgesamt untereinander gut. Schlechte Arbeitsbedingungen schweißen auch zusammen. Team-Building Maßnahmen, Betriebsfeiern oder Ähnliches finden so gut wie gar nicht statt oder werden nur geplant oder in Aussicht gestellt und dann im Arbeitsalltag wieder gecancelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hey ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Häufig wird Unterstützung in Aussicht gestellt (bei mir war es die Fahrerlaubnis) aber wenn es dann an die konkrete Umsetzung geht, sind andere Sachen wichtiger.
