Ihr Unternehmen?
Hey als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Homeoffice ist ein Vorteil .
Verbesserungsvorschläge
Kernpunkte sind: Besser und konstanter Kommunizieren und das Unternehmen viel langsamer wachsen lassen. Der Arbeitgeber will zu viel gleichzeitig und stürzt sich und seine Mitarbeiter damit in einen Zustand der konstanten Überforderung. Statt einen Schritt vor den andere zu tun, sind es oft 4 nach vorne und 5 wieder zurück. Nachhaltiges Arbeiten sieht anders aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hey ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da keine Person dort so wirklich mit dem Führungsstil zufrieden ist, ist der Zusammenhalt insgesamt untereinander gut. Schlechte Arbeitsbedingungen schweißen auch zusammen. Team-Building Maßnahmen, Betriebsfeiern oder Ähnliches finden so gut wie gar nicht statt oder werden nur geplant oder in Aussicht gestellt und dann im Arbeitsalltag wieder gecancelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hey ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Häufig wird Unterstützung in Aussicht gestellt (bei mir war es die Fahrerlaubnis) aber wenn es dann an die konkrete Umsetzung geht, sind andere Sachen wichtiger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hey schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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