Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildungsmaßnahmen auch intern: regelmäßig wird man über aktuelle Änderungen geschult
Direkte und ehrliche Kommunikation
Eigentlich alles, vom Klima, über die Leitung bis hin zum Treppenhaus, der massiven Eingangstür, der Einrichtung. Einfach alles.
Der am besten bewertete Faktor von HICK Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
BG Seminar mindestens 1x im Jahr möglich. 1x im Quartal FAQ mit externem Arbeitssicherheitsdienstleister möglich.
Andere Weiterbildungen auf Anfrage und nach Situation möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HICK Personalmanagement ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image in der zwitarbeit leidet immer unter Vorurteilen
Sehr schlecht, viele sind gekommen und wieder freiwillig gegangen
