Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDeutschland Ticket, flexibles Arbeiten, Team
Offene Kommunikation, gerechtes Gehalt und gute Work-Life-Balance. Wenn Hilfe benötigt wird, haben die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr
- alles andere
Den Respekt, die Freundlichkeit
Flache Hierarchien, Anerkennung guter Leistungen, Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Fehlende Kommunikation der Chefs
Es wird nicht gecheckt wie es den Angestellten geht
Kann ich nicht sagen, weil ich zufrieden war. Ich habe den Job aufgegeben, weil ich ins Ausland gehe.
Organisation
Struktur
Behandlung
Gehalt
Siehe oben.
Die Inkompetenz und die Management-Methode nach Vorurteile der 50er Jahre wäre schon schlecht genug. Das schlimmste aber ist wirklich die absolute Respektlosigkeit von der Geschäftsführung gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Arbeitnehmer sind einfach Zitronen zum Auspressen, Wenn sie kein Saft mehr geben, dann werden sie gewechselt, egal wie gut oder wie lange man für dieses Unternehmen gearbeitet hat.
Bessere Bezahlung und Kommunikation bzgl. Kündigung
Bessere Bezahlung
Mehr Urlaubstage, mehr Firmen Events, mehr Gehalt.
Mehr Mitarbeiter Events, fördert den Zusammenhalt und durch unterschiedliche Standorte kommt man dann auch öfter mal zusammen.
Davon gäbe es viele. Ohne Wille zur Verbesserung wird aber nichts möglich.
Der am besten bewertete Faktor von hofstein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie eine 2te Familie
Tolles Team auch außerhalb der Arbeitszeit
Sehr kollegial
Die Kollegen sind alle sehr nett und verstehen sich gut untereinander.
Wenn man mit so einer Geschäftsführung zu tun hat, muss man zusammenhalten. Positiv ist auch, dass man wegen des hohen Turn-Over, immer wieder neue Kollege kennen lernt. Es herrscht aber zu recht eine miese Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hofstein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere? hahahaha
Man kann sich gerne weiterbilden, es muss aber außerhalb der Arbeitszeit stattfinden und bloß nichts kosten
