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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts, schlimmste Zeit meines vergeudeten Jugend Lebens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird immer mit Abmahnungen gedroht oder kriegt einfach welche in die Hand gedrückt für die belanglosesten Sachen.
Man kriegt 500€ Lohn, das ist selbst für eine Ausbildung viel zu wenig, die Azubis arbeiten härter als die fest eingestellten Arbeiter.
Man putzt einfach mehr als man andere Sachen kennenlernt.
In der Küche ist ein alter Gasherd, mit dem man in der Früh um 6 uhr Rühreier usw kochen soll für die Gäste, der springt einfach nie an, man steht da ...
Siehe oben, verbote und Anweisungen, die Direktion kommt in Boots und ungekämmten Haaren, will dem Personal aber vorschreiben was sie zu tragen haben.
Können froh sein das ich die Fotos der Räume nicht veröffentliche und an die Presse gebe
man lebt nicht nur für die Arbeit und muss dem Personal auch etwas bieten, sehr eingefahren, sehr lieblos und es wird nicht für das Personal geboten
Sehr schlechter Arbeitgeber. Bitte Finger weck
Verbesserungsvorschläge
Die machen komplett alles falsch. Ein Arbeiter muss seinem Vorgesetzten vertrauen können, dies gibts hier nicht. Man wird ständig kontrolliert und die Hausdame lauscht und guckt einem hinter der Türe zu bis man sich erschrickt weil man sie sieht. Total komisches Verhalten allgemein.
Bessere Gehälter, Freundlichkeit fehlt (Freundlichkeit heißt nicht gespieltes Lächeln und ein gequältes hallo), Weiterbildungen, mehr Interesse am Personal zeigen auch was die Sauberkeit der Räume angeht oder Verpflegung wie Kaffee und Getränke, bessere Kommunikation, schauen wie es die Konkurrenz macht, Schulung ins Sachen Personalführung und Kompetenz, stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern.
mehr fürs Personal tun, Weiterbildungen, Verpflegung, bessere Aufstiegschancen, mit der Zeit gehen und von anderen Häusern abschauen wie es in der heutigen Zeit gemacht wird.
Finger weck von diesen Hotel. Miesserabler Arbeitsplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Augusta Augsburg ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dienstplan nur wöchentlich, Absprachen werden selten eingehalten, es sei denn eine Kollegin schreibt den Plan vor und reicht ihn der Direktion
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Augusta Augsburg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit 1982 aber niemand kennt es. Nicht mal Gäste die aus Augsburg kommen kannten es vorher.
die Kollegen reden das Hotel schlecht, bei der oberen Etage kommt es aber nicht an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als ich mich anderweitig beworben habe und gesagt habe das ich zuvor hier gearbeitet habe, haben die anderen gelacht und mir gesagt „du Arme“. Weil die Karriere Chancen hier null sind, wär ich da geblieben wäre ich dort verrottet.
keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Augusta Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hotel Augusta Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Augusta Augsburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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